Связаться с нами
Услуги
Работа у нас
О компании
Контакты
Связаться с нами
Услуги
Работа у нас
О компании
Контакты
I am ready for a long road flight for work with a week- or months-long projects.
Связаться с нами
пРИВЕДИ ДРУГА
АКЦИЯ «ПРИВЕДИ ДРУГА» - 5 простых шагов до премии
Каждый сотрудник GV Gold может рекомендовать профессионалов в команду и получить за это благодарность от компании в форме денежной премии.
Ознакомьтесь с вакансиями компании: зоны ответственности, рабочие задачи, требования к квалификации
ШАГ 1
Расскажите о вакансиях друзьям и коллегам в профессиональном сообществе.
ШАГ 2
Представьте заинтересованного кандидата HR службе - заполните электронную форму «ОТПРАВИТЬ РЕКОМЕНДАЦИЮ».
При поступлении в Отдел персонала информации по одной вакантной должности об одном и том же кандидате от двух и более сотрудников компании в работу принимается письмо, поступившее в Отдел персонала первым. Очередность определяется по времени и дате отправления сообщения с резюме кандидата.
ШАГ 3
Получите премию за рекомендацию. Размер вознаграждения в зависимости от уровня должности кандидата:
  • Рабочие — 10 000 рублей до вычета НДФЛ
  • Специалисты — 20 000 рублей до вычета НДФЛ
  • Руководители — 30 000 рублей до вычета НДФЛ
Условия выплаты премии:
  1. Кандидат по вашей рекомендации заключил трудовой договор с компанией
  2. Кандидат по вашей рекомендации успешно проработал 3 месяца и прошел испытательный срок
ШАГ 5
ОТПРАВИТЬ РЕКОМЕНДАЦИЮ «ПРИВЕДИ ДРУГА»
Кандидат
Расскажите кандидату об условиях работы в компании, возможностях и перспективах. Поддержите в первые дни работы — помогите советом и вниманием.
ШАГ 4